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四川宜賓五糧液機場2021年下半年招聘公告(含氣象)
作者:鐘藝晴
來源:太阳集团1088vip 閱讀次數:次
日期:2021-12-06
為滿足宜賓五糧液機場運營及業務發展需要,加快人才隊伍建設,經宜賓機場集團有限公司研究,現面向社會公開招聘會計員、出納員,面向2022屆應屆畢業生招聘管制員和氣象員,現将有關事項公告如下:
一、招聘基本條件
(一)政治表現好,具有良好的道德品行;誠實守信,有較強的事業心和責任感;遵紀守法,無任何違法犯罪等不良記錄,符合民航安保背景審查相關要求;
(二)熱愛民航工作,工作責任心、吃苦敬業精神強;
(三)具有較強的團隊合作精神、溝通能力和學習能力;
(四)身體健康,具有正常履行崗位職責的心理素質和身體條件。
(五)從業期間無本人原因導緻的安全責任事故。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
宜賓機場集團有限公司招聘會計員1名、出納員1名、管制員2名、氣象員2名。
(二)招聘條件
1.會計員
(1)全日制本科及以上學曆,經濟、财務、審計等經濟類相關專業,取得中級會計資格證書;
(2)能獨立開展财務核算會計相關工作,能熟練使用用友财務軟件及office或者WPS辦公自動化軟件,具有較好的文字表達功底和語言表達能力;
(3)從事會計5年及以上工作經驗,有機場會計工作經驗優先;
(4)年齡35歲周歲(含)以下(1986年10月31日後出生);
崗位職責:負責完成日常财務核算工作,每月各種稅務申報,建立台賬,編制月報和季度分析報告,協助完成各類财務審計工作,包括但不限于子公司财務制度建立、财務日常核算等工作。
2.出納員
(1)全日制本科及以上學曆,财務管理、會計等相關專業,取得初級會計師(含)以上職稱或相應執業資格證書;
(2)具有3年(含)以上會計工作經曆;
(3)年齡30歲周歲(含)以下(1991年10月31日後出生);
(4)能獨立開展财務核算會計相關工作,能熟練使用用友财務軟件及office或者WPS辦公自動化軟件。
崗位職責:負責子公司收取營收、财務統計、出納以及完成公司交辦的其他工作。
3.管制員
(1)2022年全日制本科及以上學曆應屆畢業生,民航院校交通運輸專業,取得管制基礎培訓合格證;
(2)大學英語四級;
(3)身體條件符合民航局規定的管制員體檢合格标準;
(4)年齡30歲周歲(含)以下(1991年10月31日後出生);
(5)可根據工作需要從事倒班工作;
(6)優秀學生幹部,組織并參加過社會實踐,通過大學英語六級或公共英語四級可優先考慮。
崗位職責:負責按規定提供管制指揮、飛行情報以及完成部門交辦的其他工作。
4.氣象員
(1)2022年全日制本科及以上學曆應屆畢業生,大氣科學相關專業;
(2)大學英語四級,NCRE二級及以上;
(3)年齡30歲周歲(含)以下(1991年10月31日後出生);
(4)可根據工作需要從事倒班工作。
(5)優秀學生幹部,組織并參加過社會實踐,通過大學英語六級或公共英語四級可優先考慮。
崗位職責:對機場範圍内的各天氣要素進行連續觀測、記錄、編發報并向氣象服務用戶通報,全面地分析各種氣象數據、綜合運用氣象專業知識對機場範圍内的未來天氣情況作出預報。
(三)開考比例
崗位招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:3。有關情況将及時在“宜賓五糧液機場”微信公衆号上公告。
三、招聘程序
(一)報名時間:2021年11月26日10:00至2021月12日3日18:00截止。宜賓機場集團有限公司秉承公平、公正、公開的原則,不收取考生報名及考試相關的任何費用。請報名考生提高警惕,以免财産和人身損失。
(二)報名方式:本次報名采取網上報名的方式,應聘者需将報名資料《宜賓機場集團有限公司應聘人員報名表》(附件2)以Word格式發送到指定郵箱:2846924281qq.com。電子郵件标題應統一按照“應聘崗位+姓名+聯系電話”格式編寫。采用Excel、PDF、圖片等文件格式報名的一律默認為無效報名,取消報考資格。
(三)報名
1.選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、範圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等内容,根據自身情況完成報名。
2.填報信息和上傳照片。報考者如實、準确填寫各項信息,同時按要求填報近期免冠正面證件照片,彩色黑白均可,照片須清晰。報考人員填報的所有信息應當真實、準确,以便招聘單位了解報考者基本情況,網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一緻。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度。由此取得的報考或聘用資格一律無效,責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的,将按有關規定追究相關人員責任。
四、考核方式
(一)會計員/出納員
考試包括筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試科目。筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分。
(2)筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求詳見“宜賓五糧液機場”微信公衆号。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者,視作自動放棄,取消報考資格。
2.面試
根據筆試成績從高到低的順序,按各崗位招聘人數1:3确定面試人選。比例内末位成績相同者,均進入面試,面試滿分為100分。
具體将以電話、短信等通知方式通知面試時間、地點。
(二)管制員/氣象員
面試考核。
經審查符合條件的應聘人員,公司組織實施考核,根據崗位,開展面試考核,面試采取綜合面試,面試滿分為100分。主要考察應聘者的綜合素質、臨場應變能力以及語言表達能力等。原則上按招聘計劃數與參加面試數1:5的比例确定面試人數。
(三)面試資格審查
确定進入資格審查的考生,請按照規定的時間準備以下材料以指定方式進行資格審查(具體事宜以宜賓機場集團有限公司通知為準):
1.《宜賓機場集團有限公司應聘人員報名表》;
2.居民身份證(正反面)、學曆(學位)證書、職(執)業資格證書等其他證件和資料;
3.提供個人征信證明;
4.提供本人對工作經曆及安全履職情況作出書面承諾。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄。考生在任一招聘環節的中斷,即失去進入後續環節的資格。
五、體檢
拟聘用人員需參加體檢,由公司統一組織實施,費用自理。體檢的項目及标準參照有關規定執行,體檢不合格者取消拟錄用資格。
六、聘用
體檢及背景考察合格者,按規定辦理相關入職手續。
七、薪酬待遇
按宜賓機場集團有限公司薪酬制度執行。
八、其他事宜
應聘人員必須保持手機暢通,若因應聘人員通訊工具不暢通,導緻無法聯系,責任由應聘者自負。對于在招聘流程中落選人員,将不再單獨通知,敬請諒解。
聯系方式
宜賓機場集團有限公司人力資源部
聯系人:李女士
電話:0831-8036013